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[공고] 2024년 한국식품산업클러스터진흥원 제2차 직원(정규직) 채용 공고(~7/2(화) 16:00)
작성자 고** 작성일 2024-06-19 조회수 119

공고 링크:  https://foodpolis.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=184629


<채용공고 2024-02>


 

한국식품산업클러스터진흥원

2024년 제2차 직원(정규직) 채용 공고

 



한국식품산업클러스터진흥원과 함께 국가식품클러스터를식품산업 혁신성장의 메카로 조성해 나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.

2024229

한국식품산업클러스터진흥원 이사장



1

 

모집분야 및 인원


(1) 정규직: 4(단위: )


직 급

채용분야

채용 예정인원

일반경쟁

제한경쟁

정규직

(5)

전산기획

2

2

-

식품패키징

1

1

-

환경(대기 등)

1

-

1

합 계

4

3

1



채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리합니다.



2

 

근로조건



구 분

세 부 내 용

수습기간

임용일로부터 3개월 * 수습평가 후 면직 가능

보수수준

진흥원 보수규정보수규정시행규칙에 따라 결정


구 분

직 급

보수수준 (단위: 천원)

비 고

정 규 직*

5

연봉

26,027 31,027

입사 시 경력산정 후 연봉 결정

* 기본급 기준


* 위 보수는 기본급(세전) 기준이며 성과급, 직무급, 기타수당 등은 진흥원 규정 및 직급ㆍ직위 등에 따라 예산범위 내 별도 지급함

근무시간

5, 40시간 근무, 유연근무제 가능

복리후생

4대 보험, 단체보험, 건강검진, 기타복지비 등

근무장소

전북 익산 (국가식품클러스터 한국식품산업클러스터진흥원)

직무배치

전형 구분에도 불구하고 최종 합격한 임용자의 경우 사업·업무역량 습득 등의 목적으로 순환배치 근무할 수 있음


 


3

 

지원 자격



지원자격 기준은 지원 접수마감일 기준으로 합니다.

채용 분야별 능력단위’, ‘직무내용’, ‘필요지식’, ‘필요기술등 자세한 사항은 [직무기술서]를 확인하시기 바랍니다.


3-1. 공통자격


구 분

내 용

공통

자격

1. 성별, 나이 등의 제한 없음. , 진흥원 정년(60)에 해당하지 아니한 자

2. 인사규정 제10(결격사유)의 임용 결격사유가 없는 자

㉮ 「국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

㉯ 「병역법76조 제1항 각호의 어느 하나에 해당하는 자

㉰ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자

제한

경쟁

환경

(대기 등)

- 공통자격을 충족하고, 대기환경기사를 취득한 자


 

3-2. 직급별 자격


구 분

채용기준

정규직

5

- 학사학위 취득자 (2개월 이내 예정자 포함)

- 전문학사 학위 취득 후 2년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 분야 실무경력을 가진 자

- 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자


 

동등한 자격이라 함은 학위요건과 관련하여 독학사 등을 통해 동등한 학위를 인정받아 증명한 경우로 한함


4

 

채용분야별 수행예정업무



구 분

채용분야

예정업무

5

전산기획

정보화 사업 · 정보보안 · 유지보수정책 수립 계획

정보화 사업 활성화를 위한 플랫폼 운영 및 유지보수 사업관리

그 밖의 정보보안 및 개인정보보호 업무 수행에 관한 사항

식품패키징

식품포장재 및 포장소재의 열적·기계적·화학적 특성 분석

제품포장 개선 및 개발

환경(대기 등)

대기환경보전법에 따른 환경관리인 선임 및 환경기초시설 운영관리

화학물질관리법에 따른 환경유해 화학물질 분석, 관리


* 위 기재된 업무는 주요업무로 세부내용은 직무기술서를 참고하여 주시기 바랍니다.

 


5

 

전형절차



구 분

 

서류전형(15배수)

 

온라인 필기전형(5배수)

 

면접전형(1배수)

 

 

 

 

 

 

 

정규직

(5)

(null)

자격요건 적격여부

정량평가(60)

정성평가(40)

(null)

인성검사

직업기초능력평가

직무적합논술평가

(null)

직무면접(40)

경험행동면접(60)



각 전형별 점수는 다음전형에 반영되지 않습니다.

전형별 합산점수는 소수점 셋째자리에서 반올림하여 계산합니다.

채용의 각 전형별 심사기준’, ‘작성요령을 반드시 숙지하고 입사지원서 작성 시 모든 기재사항을 정확히 기입하시기 바랍니다.


5-1. 지원서 접수


접수방법

채용홈페이지(https://foodpolis.recruiter.co.kr) 온라인 접수

제출서류

입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서

문 의 처

채용홈페이지 Q&A 또는 유선(02-6949-0630)문의

- 유선 문의는 평일 10:00 17:00까지 운영(점심시간 제외)



접수마감일에는 다수의 접수인원의 동시접속으로 인하여, 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으니 마감일 이전에 여유 있게 지원 해주시기 바랍니다.

최종 제출 완료 전 병역, 자격, 경력 등 기재사항(일자, 등록번호 등) 제출예정인 증빙서류와 대조함으로써 정확히 기재하였는지 확인하시기 바랍니다.

지원서 최종 제출 마감 기한 이후에는 입사지원 한 내용의 수정과 취소가 불가능 하므로, 반드시 지원서 제출 완료 및 수험번호 여부를 확인하여 주시기 바랍니다.


5-2. 서류전형

 


평가대상

지원자 전원

평가기준

1. 자격기준: ‘3. 지원자격요건 충족 여부

2. 불성실작성자 선별: 불성실 작성 기준에 따라 부적격 처리

불성실 작성 기준


자기소개서 및 직무수행계획서 중 1개 문항이라도 기재한 내용이 없을 경우

의미 없는 특정 문자로 단순 나열하여 글자 수를 채운 경우

문항 간 동일 내용을 중복하여 기재한 경우

인적정보 입력 시 개인 식별을 정확히 할 수 없는 경우


3. 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 정량·정성평가


구 분

평가항목 및 배점

정량평가(60)

교육사항, 자격사항, 경력사항

정성평가(40)

자기소개서, 직무수행계획서


합격기준

자격요건을 충족하고, 서류평가점수에 가점을 합산한 총점이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 정규직 15배수이내 선발

동점자처리

동점자 발생 시 취업지원대상자를 합격 처리하고, 만일 동점자 중 취업지원대상자가 없을 경우 전원 합격 처리

우대가점

‘6. 우대가점참조


 

5-3. 필기전형


평가대상

서류전형 합격자

평가방법

인성검사, 직업기초능력평가, 직무적합논술평가

평가장소

온라인 *서류전형 결과 발표시 개별 필기전형 가이드 공지

응시자

준비사항

온라인 필기전형 응시 준비사항(필수)

신분증(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권, 장애인등록증)

PC(노트북 또는 데스크톱 PC)

웹캠(카메라) 및 마이크 (노트북 내장 웹캠 및 마이크 사용 가능)

모바일(안드로이드/IOS): 응시자 측면 감독용

안정적인 유선 네트워크 환경 추천

(최소 50Mbps 이상 유지 가능 권장, 속도확인: https://fast.com/ko)

최신 버전의 크롬 브라우저

윈도우 업데이트 최신화

시스템 가이드 :

https://drive.google.com/file/d/1xNPbs9kvb8dRWo3W6Et-PTuRbbfdsQIx/view?usp=sharing

평가항목

1단계 평가

인성검사 적격여부

인성검사

진단요소: 과업성향, 대인성향, 개인성향, 조직부적응 등 18개 요인

시험시간: 240문항 내외/40

2단계 평가

직업기초능력평가(50%) + 직무적합논술평가(50%)

직업기초능력평가

출제영역: 기술능력, 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력

시험시간: 50문항/90

직무적합논술평가

출제영역: 식품산업 관련 국내외 기술동향, 법령, 시사 등

평가시간: 2문항 / 90

평가항목: 내용이해도(25), 전문지식과 응용능력(25)

논리구성(25), 표현력(25)

합격기준

1단계 평가

 

인성검사 부적격 기준

응답 신뢰 가능성 이 주의(신뢰불가)인 경우 부적격 처리

주의(신뢰불가) 기준: 검사결과 1개 이상의 특이항목이 있는 경우

* 특이항목: 미응답, 이상패턴, 응답 비일관성, 긍정편향

2단계 평가

 

직업기초능력평가(50%), 직무적합논술평가(50%) 점수에 우대가점을 합산한 총점이 40점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선

* 직업기초능력평가 및 직무적합논술평가 점수(백점 만점기준)에 가점을 합산한 총득점이 각각 40점 미만일 경우 과락 처리

동점자처리

1.취업지원대상자, 2.서류전형 고득점자 순으로 합격 처리

우대가점

‘6. 우대가점참조


 

 

5-4. 면접전형


평가대상

필기전형 합격자 중 증빙서류 온라인 등록을 완료한 자

평가장소

식품진흥원 본관 (전북 익산)

운영방법

블라인드면접으로 시행하며, 직무 및 경험행동면접 같은 날 실시

평가방법

(정규직) 직무면접(토론)(40%), 경험행동면접(60%)

평가항목

직무면접

 

집단토론면접

평가대상: 정규직 응시자

평가항목: 효과적 의사소통(10), 팀워크(10), 전문성(20)

평가시간: 60(검토 20, 토론 20, 질의응답 20)

기타사항: 당일 면접인원이 1인일 경우 발표로 전환 예정

평가항목

경험행동면접

 

평가대상: 응시자 전원

평가항목: 소통과 협력(15), 공공성(15), 주도적 실행(15), 목표지향성(15)

평가시간: 10

평가방법: 개인별 구조화 면접 실시

합격기준

직무 및 경험행동면접 점수에 우대가점을 합산한 총점이 70점 이상인 고득점자순으로 채용예정인원 선발

동점자처리

1.취업지원대상자, 2.필기전형 고득점자, 3.서류전형 고득점자순으로 합격 처리

우대가점

‘6. 우대가점참조


 

 


6

 

우대가점



사회형평 우대가점선택 우대가점 각각 가장 유리한 1의 가산점수를 적용하여 합산하며, 최대 10%(10)까지 부여

우대사항은 입사지원마감일 임용예정일 기준 모두 유효해야함

가점은 증빙서류에서 제시된 서류 제출이 가능할 경우에만 입력

입력 내용과 증빙서류를 대조하여 그 내용이 불일치하여 합격자의 당락 등이 변경될 경우 불합격 처리 될 수 있으므로 관련 서류 사전발급을 통해 반드시 내용 확인 후 입력하시기 바랍니다.


6-1. 적용대상

사회형평 우대가점


대상자

정의

취업지원대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자

장애인

▪「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인

∘「장애인복지법 시행령2조에 따른 장애인기준에 해당하는 자

∘「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령14조 제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

기초생활수급자

▪「국민기초생활보장법에 따른 수급자(자녀 포함)

북한이탈주민

▪「북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률2조에 따른 북한이탈주민

다문화가족

▪「다문화가족지원법2조에 따른 다문화가족의 자녀

경력단절여성

경력단절여성등의 경제활동 촉진법2조제1호에 의한 경력단절여성인 자 출산, 육아의 사유로 6개월 이상 경제활동을 중단하였거나 경제활동을 한 적이 없는 여성

고 졸

최종 졸업학력이 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력) 이하인 자

대학 중퇴자, 재학자, 휴학자 포함, , 대학졸업예정자는 제외함


선택 우대가점


대상자

정의

비수도권

지역인재

▪「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률13(공공기관 등의 채용 확대 등)을 근거로 최종 졸업학교(학사이하 기준)의 소재지가 서울/경기/인천 지역을 제외한 비수도권 학교 졸업(예정자)

청 년

청년고용촉진 특별법2조 및 청년고용촉진 특별법 시행령2조에 따른 만15세부터 34세 이하인 사람

식품진흥원

체험형 인턴

(우수)수료자

공고마감일 기준 2년 이내의 한국식품산업클러스터진흥원 체험형 인턴 (우수)수료자


6-2. 전형별 가점적용


구 분

단계별 적용여부

비 고

서류

필기

면접

사회형평채용가점

취업지원대상자

전형별 만점의 5점 또는 10

장애인

전형별 만점의 5

기초생활수급자

-

서류전형 만점의 2

북한이탈주민

서류전형 만점의 2

다문화가족

서류전형 만점의 2

경력단절여성

서류전형 만점의 2

고 졸

서류전형 만점의 2

선택가점

비수도권지역인재

서류전형 만점의 2

청년

서류전형 만점의 2

식 품 진 흥 원

체험형 인턴 (우수)수료

-

-

(수료) 서류전형 만점의 2

(우수수료) 서류전형 만점의 3


취업지원대상자 우대가점의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률취업지원 업무처리지침에 따라 가점합격인원 상한제를 적용하여 운영(각 전형별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음)


7

 

채용일정

* 일정은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음



구 분

일 정

주요내용

공고 및 원서접수

2.29.() ~ 3.14.()

홈페이지, 알리오, 포털 등 게시

서류전형

3.20.()

심사위원 평가 후 최종집계

서류전형 합격자 발표

3.22.()

채용홈페이지 개별안내

이의제기신청

3.22.() ~ 3.24.()

합격자 발표일로부터 3

필기전형

3.30.()

온라인 필기시험 추진

필기전형 합격자 발표

4.3.()

채용홈페이지 개별안내

이의제기신청

4.3.()~4.5.()

합격자 발표일로부터 3

면접전형

4.11.() ~ 4.12.()

장소: 진흥원 예정, 증빙서류: 원본 제출

채용점검·인사위원회

4.17.(), 4.19.()

채용전형점검 및 채용결과심의·의결

최종합격자발표

4.22.()

채용홈페이지 개별안내

이의신청

4.22.() ~ 4.24.()

최종합격자 발표일로부터 3

임용예정일

5.7.()

교육 후 5.10부서배치 예정



8

 

제출서류



응시자격 지원서에 작성한 내용에 따라 서류 및 면접평가대상이 되는 모든 항목지원접수마감일까지 취득하여야 합니다.

입사지원사항의 진위여부 확인을 위해 제출서류별 발급유효기간준수하여 제출해주시기 바랍니다.

증빙서류등록 기간 내에 제출서류를 등록할 수 있도록 사전준비 바라며, 원본은 면접대상자에 한하여 면접 당일까지 제출해주시기 바랍니다.



미등록처리

기한 내 증빙서류 미제출자는 면접전형 응시 불가

등록방법

1: 입사지원서 작성한 모든 내용을 기준으로 스캔 후 온라인 제출

2: 면접 당일까지 증빙서류 원본 제출

등 록 처

채용홈페이지: https://foodpolis.recruiter.co.kr

사실확인

제출된 증빙서류 확인 결과 오 입력 등에 따라 응시자가 지원서에 입력한 정보 식별이 불가하거나 제출하지 않은 경우 최종합격자에서 제외


 


구분

제출

대상

제출서류

비 고

입사

지원서

제출 시

(온라인)

공통

입사지원서

-

자기소개서

-

개인정보수집활용 동의서

(전자서명 가능)

필기전형

합격자

증빙서류

등록

(온라인)

(해당자)

우대사항

가점

취업지원대상자: 취업지원대상자 증명서

기한 없음

장애인: 장애인증명서 또는 상이군경증명서

기초수급자: 국민기초수급대상자 증명서, 가족관계증명서(자녀일 경우)

북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서

다문화가족: 가족관계증명서 및 외국인등록사실증명서 또는

국내거소사실증명서 또는 국적 취득사실증명서

경력단절여성: 건강보험 자격득실 확인서(6개월 이상 경제활동 없음을 증빙), 주민등록등본 또는 가족관계증명서(출산, 육아 증빙)

공고일 이후 발급분

고졸: 고등학교 졸업증명서, 대학교 재학/휴학증명서

기한 없음

비수도권지역인재: 졸업(예정)증명서

청년: 주민등록 등본 또는 초본

식품진흥원 체험형 인턴 수료: 식품진흥원 체험형 인턴 수료증

제한경쟁

제한경쟁 자격사항: 대기환경기사 자격증

기한 없음

(해당자)

입사

지원서

기재사항

주민등록 초본: 개명사항 포함,(남성의 경우 병역사항포함)

기한 없음

재직증명서: 현재 재직 확인 가능한 발급날짜 기준

공고일 이후 발급분

4대 보험 자격득실 확인서: 근속기간이 확인가능 사항으로 발행

졸업증명서: 본인이 기재한 응시자격요건에 해당하는 학위 증빙이 가능한 증명서

기한 없음

경력증명서

- 근속기간, 근무부서, 직위, 담당업무 등 명시

경력은 응시자격 취득일 기준일로부터 산정

기한 없음

성적증명서:

- 고등교육 중 본인이 기재한 과목명이 확인 가능한 성적증명서 또는 직업교육 수료증

- 기재한 과목이 여러 학위에 해당하면 해당 학위의 성적증명서 모두 제출

면허·자격증: 직무관련 자격·면허 등 입사지원서 기재사항


 

* 경력사항은 ‘4대 보험 자격득실확인서에서 확인 가능한 경력만을 인정하며, 필요 시 소득금액증명등을 제출받아 허위경력 여부를 추가적으로 확인할 수 있음



9

 

전형별 이의제기신청



신청대상

채용 과정 및 결과에 대한 이의가 있는 자

접수방법

이의제기신청서양식에 따라 작성하여 담당자 메일(recruit@edithn.com)로 제출

양식 및 방법은 각 전형별 합격자 발표문을 통해 안내

접수기간

전형별 합격자 발표일을 포함한 3일 이내

작성내용

수험번호, 지원분야, 채용직급, 인적사항, 이의신청 사유

처리원칙

이의제기 내용 검토 후 해당사항에 대한 답변 실시. , 처리 예외사유에 해당할 경우 답변을 하지 않을 수 있음

예외사유

채용시험과 무관한 내용이거나 관련 근거 등을 미 제시 할 경우

시험의 적정한 실시 및 공정한 업무 수행에 현저한 지장을 초래한 경

- 시험업무의 공정한 수행에 현저한 지장을 초래한 경우

- 개인의 평가에 따라, 결과가 달라지는 주관적 평가의 경우

타법령에 저촉될 경우

- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관)

기타 상기 사유에 준하는 사항



10

 

예비합격제도 운영



운영방법

각 전형별 성적순서에 따라 적격자를 대상으로 예비합격 3순위부여

* ‘적격자’: 전형심사기준, 서류제출 등 요건을 모두 충족한 자

각 전형의 합격자 중 결원이 발생하는 경우 결격사유 검토 후 예비순위 순서대로 개별 연락하여 추가합격 통보



11

 

유의사항


11-1. 블라인드에 관한 사항

우리 진흥원은 직무능력중심 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 취득하는 정보각 전형에서 요구되는 합리적인 목적과 사유활용하고 있습니다.

입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 작성 시 개인인적사항(성별, 나이, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 학교명 또는 단체명이 드러나는 e-메일주소는 기재하지 마시기 바랍니다.

각 전형별 심사 단계에서 필요한 정보만을 심사위원에게 제공하고, 심사 외에 사항(성명, 연락처 등)은 심사위원에게 제공되지 않습니다.

각종 증빙서류는 필요 시 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.

11-2. 입사 지원 시 유의사항

채용분야별 중복 접수는 불가합니다.

입사 지원 시 작성요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.

블라인드 채용은 지원자가 입력한 정보로 각 전형을 평가하고 제출증빙서류 대조·확인 후 사실이불일치할 경우 합격이 취소될 수 있으니, 정확히 작성하시기 바랍니다.

오 입력, 허위기재, 개인정보 노출 등에 따른 합격취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으므로 유의하시기 바랍니다.

지원서에 기재한 학력, 경력, 자격사항 등에 대해 증빙서류 미등록 또는 미제출에 따라 사실 확인이 어려울 경우 이를 인정하지 않을 수 있습니다.

입사지원서를 최종 제출 전 각종 기재사항을 정확히 확인하여 불이익이 없도록 신중을 기하여 주시기 바라며, 접수마감일에는 지원서 제출이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 마감일 이전에 지원하시기 바랍니다.

11-3. 필기 및 면접시험 운영사항

전형 응시 당일 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청서 확인서)을 지참해야하며, 사본 및 기타 신분증으로는 응시 불가하며 20201221일 이후 발급여권일 경우 여권정보증명서를 필히 지참하여야 합니다.

시험응시자는 반드시 도착시간까지 안내한 장소로 입실 완료하여야하며, 정해진 도착시간 이후에는 시험응시가 불가합니다.

장애인의 경우 시험 5일전까지 사전요청 시 편의제공이 가능합니다.

11-4. 합격결정, 취소, 입사 등에 관한 사항

최종합격자로 결정되더라도 제출서류 위·변조 적발, 채용신체검사 부적격 판명에 따른 결격사유 발생될 경우 임용하지 않습니다.

채용조건은 진흥원 제 규정에 따르며 적격자가 없을 경우 우리 진흥원 내부 규정 등에 의하여 채용예정인원보다 적게 선발 또는 채용하지 않을 수 있습니다.

최종합격 시 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 하며, 최종합격자의 임용 포기 등으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 면접심사 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.

임용된 직원은 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적 평가 의거 고용계약 계속 여부를 결정합니다.

우리 진흥원은 채용 비위·비리에 의해 피해자가 발생할 경우 조사를 통해 피해자를 구제할 수 있도록 운영하고 있습니다.

임용 후 배정된 업무분장에 따라 수행업무는 상이할 수 있습니다.

11-5. 서류 반환청구

채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 최종불합격한 지원자의 경우 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있습니다. 채용 서류 일체는 상기 법률에 따라 14일간 보관 후 파기되어 14일 이후 신청하는 경우는 반환이 불가함을 알려드립니다.

용서류를 반환 청구하고자 할 경우에는청구서양식을 작성하여 이메일 (recruit@edithn.com)로 제출하여 주시고 반환을 청구한 날로부터 14이내에 해당 채용 서류를 지정한 주소지로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송해 드립니다.

11-6. 부정행위자 조치

직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 채용과정에서 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 등에 따라 참가 제한, 불합격 처리, 응시제한(5) 등 조치를 취할 수 있음에 유의하시기 바랍니다.

입사지원서 등 제출서류 기재사항이 허위 또는 위·변조이거나, 부정시험 행위자로 적발 시 불합격 처리 하고, 추후 입사에 제한 될 수 있습니다.

11-7. 기타

문의사항은 채용공고 및 공지사항을 충분히 확인하시기 바라며, 통화량이 많아 유선문의는 연결이 어려울 수 있으니 채용 QnA를 적극 활용해 주시기 바랍니다.

코로나19 확진자, 감염우려자 및 자가격리자는 전형 응시가 불가합니다.

전형 당일 유증상자(37.5이상 발열, 호흡기 증상)가 발생할 경우 증상 정도에 따라 별도 고사장에서 응시하거나 귀가조치 될 수 있습니다.

문의처: 채용홈페이지(https://foodpolis.recruiter.co.kr/채용문의-QnA)

 

2024. 2. 29.

 

한국식품산업클러스터진흥원 이사장